مدیریت دستمزد
بخش مدیریت دستمزدها برای تعریف نرخ دستمزد هر نیرو در بازه‌های زمانی مختلف طراحی شده است. پس از ثبت کارکرد، سامانه به‌صورت خودکار دستمزد معتبر مرتبط با تاریخ کارکرد روزانه را پیدا کرده و حقوق را بر اساس آن محاسبه می‌کند؛ بنابراین نیازی نیست هنگام ثبت، هر روز مبلغ دستمزد را دوباره وارد کنید.
افزودن دستمزد جدید
در بخش مدیریت دستمزدها می‌توانید مبلغ دستمزد برای کارکرد عادی، اضافه کاری و کارکرد شیفت شب را برای بازه‌های زمانی مختلف ثبت و مدیریت کنید. این قابلیت باعث می‌شود در صورت تغییر دستمزد در طول زمان، محاسبه حقوق گذشته و آینده به‌صورت دقیق و بدون نیاز به ویرایش اطلاعات قبلی انجام شود.
برای ثبت یک دستمزد جدید:
- ✓ روی دکمه افزودن دستمزد کلیک کنید.
- ✓ تاریخ شروع اعتبار را مشخص کنید.
- ✓ تاریخ پایان اعتبار را نیز وارد کنید.
- ✓ مبلغ دستمزد کارکرد عادی را وارد کنید.
- ✓ مبلغ دستمزد اضافه کاری را وارد کنید.
- ✓ مبلغ دستمزد برای شیفت شب را وارد کنید.
- ✓ اطلاعات را ذخیره کنید.
ویرایش دستمزد
اگر مبلغ دستمزد یا بازه زمانی آن تغییر کرد، می‌توانید رکورد موردنظر را ویرایش کنید. پس از ذخیره تغییرات، محاسبات حقوق بر اساس اطلاعات جدید انجام می‌شود. بنابراین اگر قبلاً کارکردهایی برای آن بازه ثبت شده است، قبل از ویرایش از صحت تغییرات اطمینان حاصل کنید.
حذف دستمزد
در صورت عدم نیاز، می‌توانید یک دستمزد را حذف کنید.
محاسبه حقوق
سامانه به‌صورت خودکار دستمزدی را انتخاب می‌کند که تاریخ کارکرد در بازه اعتبار آن قرار داشته باشد.
برای مثال:
- ✓ از ۱ فروردین تا ۳۱ خرداد** دستمزد ساعتی: ۲۵۰٬۰۰۰ تومان
- ✓ از ۱ تیر به بعد** دستمزد ساعتی: ۳۰۰٬۰۰۰ تومان
در این حالت، کارکردهای ثبت‌شده در خرداد با مبلغ ۲۵۰٬۰۰۰ تومان و کارکردهای ثبت‌شده از تیرماه به بعد با مبلغ ۳۰۰٬۰۰۰ تومان محاسبه خواهند شد.
در طرح رایگان، هر کاربر می‌تواند دستمزدهای مربوط به کارکرد شخصی خود را ثبت و مدیریت کند.
در طرح کارفرمایی، برای هر نیروی کار می‌توان دستمزدهای مستقل با بازه‌های زمانی مختلف تعریف کرد. این ویژگی مدیریت افزایش حقوق، تغییر نرخ دستمزد و محاسبه دقیق حقوق هر نیرو را بسیار ساده‌تر می‌کند.