مطالب کاربردی درباره دستمزد، ساعات کاری، اضافه‌کاری، شیفت شب و مدیریت کارکرد.
قرارداد کار چیست و آیا کارگر روزمزد بدون قرارداد کتبی حقوق قانونی دارد؟ با انواع قرارداد کار، قرارداد شفاهی، دوره آزمایشی و راه‌های اثبات رابطه کاری آشنا شوید.
۲۲ مهر ۱۴۰۵
بیمه تأمین اجتماعی یکی از موضوعات مهم در رابطه کاری میان کارگر و کارفرماست. در این مقاله، با مقررات بیمه کارگران روزمزد، سهم کارگر و کارفرما، نحوه محاسبه حق بیمه، روزهای کارکرد و نکات مهم مربوط به سابقه بیمه آشنا می‌شویم.
۱۷ مهر ۱۴۰۵
مرخصی یکی از حقوق مهم کارگران است؛ اما درباره تعداد روزهای مرخصی، نحوه محاسبه مرخصی کارگران روزمزد، ذخیره مرخصی و تفاوت مرخصی استحقاقی با مرخصی بدون حقوق و استعلاجی، پرسش‌های زیادی وجود دارد.
۱۱ مهر ۱۴۰۵
عیدی کارگران چگونه محاسبه می‌شود؟ با فرمول عیدی، عیدی کارگر روزمزد و کمتر از یک سال، سقف عیدی و تفاوت عیدی با سنوات آشنا شوید
۶ مهر ۱۴۰۵
سنوات کارگر چیست و چگونه محاسبه می‌شود؟ نحوه محاسبه سنوات کارگران روزمزد و قراردادی، سنوات کمتر از یک سال، آخرین مزد و مزایای پایان کار را بخوانید
۱ مهر ۱۴۰۵
تعطیل کاری چگونه محاسبه می‌شود، کار در تعطیلات رسمی چند درصد اضافه دارد، حقوق کارگر در تعطیلات رسمی چگونه محاسبه می‌شود، آیا کار در تعطیل رسمی اضافه کاری محسوب می‌شود، تفاوت تعطیل کاری و جمعه کاری چیست، حق تعطیل کاری کارگران چقدر است؟
۲۶ شهریور ۱۴۰۵
کار کردن در روز جمعه برای بسیاری از کارگران موضوع مهمی در محاسبه دستمزد است. اما «جمعه‌کاری» را نباید با «اضافه‌کاری» یا «تعطیل‌کاری» یکی دانست.
۲۰ شهریور ۱۴۰۵
شب کاری و نوبت کاری چه تفاوتی دارند؟ با تعریف کار شب، فوق‌العاده شب‌کاری، درصد نوبت‌کاری و نکات مهم محاسبه دستمزد شیفت شب آشنا شوید.
۱۳ شهریور ۱۴۰۵
اضافه کاری چیست؟ در این راهنما با شرایط قانونی اضافه‌کاری، نحوه محاسبه دستمزد اضافه‌کاری، تفاوت آن با شب‌کاری و نکات مهم ثبت ساعات اضافه‌کاری آشنا شوید.
۹ شهریور ۱۴۰۵
حقوق کارگر روزمزد چگونه محاسبه می‌شود؟ با روش محاسبه دستمزد ساعتی و روزانه، اضافه‌کاری، شیفت شب، تغییر نرخ دستمزد و پرداخت‌های قبلی آشنا شوید.
۵ شهریور ۱۴۰۵